2017年度常胜小学工会工作总结

作者:工会    文章来源:本站原创    点击数:331    更新时间:2018/1/8

学校工会在上级区教育工会和学校党支部的领导下,在学校行政及全体会员的大力支持下,认真落实上级工会部署的各项工作任务,主动配合学校,围绕学校中心工作,服务大局,认真履行维权职能,积极促进学校民主管理,推行校务公开,为学校教育教学质量的提升助力。现就年度工会工作总结如下:

一、加强学习,提升教师师德素养

工会积极协同行政坚持组织教师政治学习。特别是助力党支部学习党的十九大精神,贯彻以法治教,以法治校的思想。完善师德规划,学习《教师法》、《教育法》、常州市加强治理有偿家教的规定等与教育教学相关的法律条文,协同学校行政制定《常胜小学有偿家教整治工作方案,并开展自查自纠等系列活动。严格执行教师八不准规定。

继续开展学习型组织建设,协同教科室教导处加强对青年教师团队建设。在青年教师中继续开展青蓝工程师徒结对活动,确保年轻老师有经验丰富的老师带徒指导。

学习型组织建设延伸到教师家庭和社区,终身学习继续教育,在我校形成氛围,在2017年度区全民终身学习周活动中,黄静静老师被授予金坛区学习型家庭;魏婷老师被授予金坛区学习之星;马军老师被授予金坛区最美社区教育志愿者。

积极开展“家训家规家风故事”的的征集活动,魏婷、黄静静、史晓霞作品参评。工会协同学校党支部组织全体教师学习十九大精神,其活动报道刊载金坛区教育网站,在西城街道办组织的“寄语十九大”活动中,黄静静和许文老师的作品被西城街道党建微信公众号录用。

以庆祝第三十三个教师节大会为载体,对一年度来先进师德个人和优秀教师进行表彰并颁发荣誉证书。同时全体教师签订《常胜小学教师文明公约》、举行师徒结对签订仪式。启动了第十个师德建设月。

学校工会还协同行政组织常州市教育系统“最美教师”和区级优秀教育工作者等推荐工作,做好推优评先工作。

积极组织教师参加上级工会组织的《我为金坛发展献一计》征文活动。在活动中,丁洪秀,桑莉老师和我的作品分获区级特等奖、一等奖和二等奖。

在区教育工会组织的“华彩缤纷  耀动教坛”摄影比赛中,耿慧红老师两幅作品分获特等奖和二等奖。

二、推进民主管理,推行校务公开

根据上级工会要求和学校校情,四月份筹备召开了工会第四届工会会员大会,大会对上届工会工作做了全面总结,并选举产生了常胜小学第四届工会委员会委员。一年来,学校工会依据相关条例,坚持推进民主管理,坚持教代会制度,推行校务公开。校工会积极参与学校民主决策、民主管理和民主监督,倾听教师合理化建议,尤其是学校发展中的一些大事、要事,在决定之前,都广泛征求教师的意见和建议,较好地体现了教师的主人翁认识。工会协同行政不断完善校务公开制度,建立校务公开工作的运行机制。六月底公开、公平、公正的按程序实施了学校第六轮中层干部竞聘上岗。在发展党员、教师职称的评聘、评优评先、考核培训、教职工福利、学生评奖以及学生收费等方面实行校务公开。

三、开展丰富多彩的文体活动,活跃教职工文化生活

校工会主动围绕学校工作中心,组织开展了丰富多彩、形式多样的文体活动。

鉴于学校是排球特色学校,将教师活动与学校特色相结合,今年上半年与下半年各组织教工排球比赛一次。

元旦前夕,举行了迎新年教工文体活动友谊赛,设置了跳绳、拔河等项目的比赛。九月份组建了校教工乒乓球队,并进行正常训练。教工乒乓球队在片小组选拔赛中以小组第一的成绩晋级参加区级比赛,在区级决赛中,学校教工乒乓球队队员奋力拼搏,荣获区小学组一等奖的好成绩。为陶冶情操,放松心情,四月份协同行政组织教师赴花谷奇缘和盛宝园一日游活动。通过一系列活动和比赛,既锻炼了教职工身体、陶冶了情操,又促进了老师间的相互交流,相互合作和相互支持,增进了友谊,增强了感情,凝聚了人心,同时,这些活动活跃了校园文化,也扩大了常胜小学的影响。

四、关心教职工生活,为教职工办实事、办好事

关心教职工生活、维护教职工的合法权益,是校工会的基本职能和重要工作,对涉及教职工合法权益的有关问题,工会及时向学校行政提出建议和意见,力求维护教职工的合法权益。如:坚持慰问制度。走访看望生病住院的教职工、困难家庭,对教职工直系亲属病故进行安抚;“三、八妇女节对全体女教职工进行慰问,一盆盆景也是学校的心意;“教师节对优秀教师进行表彰奖励。元旦举行教职工趣味体育活动,主动争取活动经费(根据参与及获奖情况近期组织发放),从传统节日的福利、组织教工体检,驾车老师停车难,到组织教师缴纳教工互济会会费,为每位老师增加了互济爱心等问题的落实。工会协同行政为广大教职工送去温暖,了却后顾之忧,力求让老师增强在校期间的幸福感,能身心愉悦地投入到教育教学之中。与此同时,做好退休老师的管理工作,为本年度退休的四位老师开小型座谈会,欢送退休。重阳节前夕,学校成功协办了城区片教育系统老龄工作交流会,重阳节期间,组织退休老师参观金坛本地景点,并组织7080岁的老教师祝寿活动,此活动在常州教育网报道。今年,在学校党支部和行政的高度重视和大力支持下,逐步完善教工之家建设,在新砌的综合楼中,有相对完善配套齐全的多功能教师活动房。教工之家硬件的逐步落实,极大鼓舞增强了工会工作积极性,使学校教师文化建设再上一个新台阶。为教工服务,努力把工会办成全体会员的温馨之家。

四、加强工会自身建设,增强工会工作活力

校工会在开展工会工作的过程中,注重抓工会组织的自身建设,建立健全工会各项规章制度,制定了工会工作制度;严格按照有关规定,合理地管好、用好工会经费;不断学习业务知识,提升校工会委员的业务素质。

总之,在过去的一年里,工会工作在改善教职工福利待遇,维护教职工合法权益,推进学校民主管理,推行校务公开,促进学校改革和发展中做了一些工作,取得了一些成绩,但我们还深深认识到我们的工作还存在许多差距与不足,这些都需要在今后的工作中不断完善,不断改进。努力使得工会工作再上一个新台阶。

 

附件:根据区教育工会工作考核加分部分说明:

1. 校教工乒乓球队获区教工乒乓球比赛小学组一等奖;

2. 耿慧红摄影作品一等奖一幅,二等奖一幅;

3. 区教育工会组织的“我为金坛教育发展献一计”丁洪秀、唐大林、桑莉作品分获特等奖、一等奖和二等奖。

 

 


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